{"id":2669,"date":"2011-10-03T05:27:23","date_gmt":"2011-10-03T05:27:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/?p=2669"},"modified":"2011-10-03T05:27:23","modified_gmt":"2011-10-03T05:27:23","slug":"ozurlulerin-devlet-memurluguna-alinma-sartlari-ile-yapilacak-merkezi-sinav-ve-kura-usulu-hakkinda-yonetmelik","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/2011\/10\/ozurlulerin-devlet-memurluguna-alinma-sartlari-ile-yapilacak-merkezi-sinav-ve-kura-usulu-hakkinda-yonetmelik\/","title":{"rendered":"\u00d6z\u00fcrl\u00fclerin Devlet Memurlu\u011funa Al\u0131nma \u015eartlar\u0131 ile Yap\u0131lacak Merkezi S\u0131nav ve Kura Usul\u00fc Hakk\u0131nda Y\u00f6netmelik"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Bu Y\u00f6netmeli\u011fin amac\u0131; Devlet memurlu\u011funa atanacak \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin al\u0131m\u0131na ili\u015fkin olarak \u00f6z\u00fcr gruplar\u0131 ve e\u011fitim durumlar\u0131…<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

03 Ekim 2011 Tarihli Resmi Gazete<\/span><\/p>\n

Say\u0131: 28073<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Karar <\/span><\/strong>Say\u0131s\u0131 : 2011<\/span><\/strong>\/2192<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Ekli \u201c\u00d6z\u00fcrl\u00fclerin Devlet Memurlu\u011funa Al\u0131nma \u015eartlar\u0131 ile Yap\u0131lacak Merkezi S\u0131nav ve Kura Usul\u00fc Hakk\u0131nda <\/span>Y\u00f6netmelik\u201din<\/span> y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulmas\u0131; \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n <\/span>2\/8\/2011<\/span> tarihli ve 13375 say\u0131l\u0131 yaz\u0131s\u0131 \u00fczerine, 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun<\/span><\/a> 53 \u00fcnc\u00fc maddesine g\u00f6re, Bakanlar Kurulu\u2019nca 22\/8\/2011 tarihinde kararla\u015ft\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Abdullah G\u00dcL<\/span><\/strong><\/p>\n

CUMHURBA\u015eKANI<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00d6Z\u00dcRL\u00dcLER\u0130N DEVLET MEMURLU\u011eUNA ALINMA \u015eARTLARI \u0130LE
\nYAPILACAK MERKEZ\u0130 SINAV VE KURA USUL\u00dc
\nHAKKINDA Y\u00d6NETMEL\u0130K <\/span><\/strong><\/p>\n

\n

B\u0130R\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/span><\/strong><\/p>\n

Ama\u00e7, Kapsam, Dayanak ve Tan\u0131mlar<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Ama\u00e7<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 1 \u2012<\/span><\/strong> (1) Bu Y\u00f6netmeli\u011fin amac\u0131; Devlet memurlu\u011funa atanacak \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin al\u0131m\u0131na ili\u015fkin olarak \u00f6z\u00fcr gruplar\u0131 ve e\u011fitim durumlar\u0131 itibar\u0131yla yap\u0131lacak merkezi s\u0131nav ve kura usul\u00fcne, merkezi s\u0131nav ve kura sonucuna g\u00f6re yerle\u015ftirme i\u015flemine, \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin hangi i\u015flerde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lacaklar\u0131 ile istihdamlar\u0131n\u0131n takip ve denetimine, <\/span>istatistiki<\/span> bilgilerin temini ve tutulmas\u0131 ile ilgili di\u011fer hususlara ili\u015fkin esas ve usulleri belirlemektir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Kapsam<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 2 \u2012<\/span><\/strong> (1) Bu Y\u00f6netmelik;<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

a<\/span>) <\/span>10\/12\/2003<\/span> tarihli ve 5018 say\u0131l\u0131 Kamu Mal\u00ee Y\u00f6netimi ve Kontrol Kanununun<\/span><\/a> eki (I), (II), (III) ve (IV) say\u0131l\u0131 cetvellerde yer alan kurumlar ile d\u00f6ner sermayeli kurulu\u015flar, kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sand\u0131klar\u0131na,<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

b) \u0130l \u00f6zel idareleri ve belediyeler, il \u00f6zel idareleri ve belediyelerin kurduklar\u0131 birlikler ile bunlara ba\u011fl\u0131 m\u00fcessese, i\u015fletme ve d\u00f6ner sermayeli kurulu\u015flara, <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

c) <\/span>14\/7\/1965<\/span> tarihli ve 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununa g\u00f6re Devlet memuru istihdam eden di\u011fer kamu kurulu\u015flar\u0131na,<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Devlet memuru olarak atanacak \u00f6z\u00fcrl\u00fcler hakk\u0131nda uygulan\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Dayanak<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 3 \u2012<\/span><\/strong> (1) Bu Y\u00f6netmelik, 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 53 \u00fcnc\u00fc maddesine dayan\u0131larak haz\u0131rlanm\u0131\u015ft\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Tan\u0131mlar<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 4 \u2012<\/span><\/strong> (1) Bu Y\u00f6netmelikte ge\u00e7en;<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

a) Ba\u015fkanl\u0131k: Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131n\u0131,<\/span><\/p>\n

b) Kura: \u00d6z\u00fcr grubu, e\u011fitim durumu ve tercihlere g\u00f6re Devlet memuru kadrolar\u0131na atanabilmeye esas olacak yerle\u015ftirmeyi yapmak amac\u0131yla kullan\u0131lacak y\u00f6ntemi,<\/span><\/p>\n

c) Merkez: Merkezi s\u0131nav ve kura i\u015flemlerini sonu\u00e7land\u0131ran ve bu sonu\u00e7lara g\u00f6re yerle\u015ftirmeyi ger\u00e7ekle\u015ftiren kurum veya kurulu\u015fu,<\/span><\/p>\n

\u00e7) Merkezi S\u0131nav: \u00d6z\u00fcr grubu, e\u011fitim durumu ve tercihlere g\u00f6re Devlet memuru kadrolar\u0131na atanabilmeye esas olacak yerle\u015ftirmeyi yapmak amac\u0131yla kullan\u0131lacak puanlar\u0131 sa\u011flayan \u00d6z\u00fcrl\u00fc Memur Se\u00e7me S\u0131nav\u0131n\u0131,<\/span><\/p>\n

d) \u00d6z\u00fcrl\u00fc: Do\u011fu\u015ftan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal<\/span><\/strong>ve sosyal yetenekleri bak\u0131m\u0131ndan \u00f6z\u00fcr oran\u0131n\u0131n y\u00fczde k\u0131rk veya \u00fczerinde oldu\u011funu sa\u011fl\u0131k kurulu raporu<\/span>ile belgeleyenleri,<\/span><\/p>\n

e) \u00d6MSS: \u00d6z\u00fcrl\u00fc Memur Se\u00e7me S\u0131nav\u0131n\u0131,<\/span><\/p>\n

f) Sa\u011fl\u0131k Kurulu Raporu: <\/span>16\/12\/2010<\/span> tarihli ve 27787 say\u0131l\u0131 (M\u00fckerrer) Resm\u00ee Gazete\u2019de yay\u0131mlanarak y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan \u00d6z\u00fcrl\u00fcl\u00fck \u00d6l\u00e7\u00fct\u00fc, S\u0131n\u0131fland\u0131rmas\u0131 ve \u00d6z\u00fcrl\u00fclere Verilecek Sa\u011fl\u0131k Kurulu Raporlar\u0131 Hakk\u0131nda Y\u00f6netmelik<\/span><\/a> h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re al\u0131nm\u0131\u015f sa\u011fl\u0131k kurulu raporunu,<\/span><\/p>\n

g) Yerle\u015ftirme: \u00d6MSS sonu\u00e7lar\u0131 veya kura usul\u00fcne g\u00f6re \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin tercihleri do\u011frultusunda kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131na ait m\u00fcnhal kadrolara yerle\u015ftirilmesi i\u015flemini,<\/span><\/p>\n

ifade<\/span> eder.<\/span><\/p>\n

\u0130K\u0130NC\u0130 B\u00d6L\u00dcM<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00d6z\u00fcrl\u00fc Al\u0131m\u0131na \u0130li\u015fkin Temel \u0130lkeler, \u00d6MSS, Kura ve Yerle\u015ftirmeye \u0130li\u015fkin Esas ve Usuller<\/span><\/strong><\/p>\n

\n

\u00d6z\u00fcrl\u00fc al\u0131m\u0131na ili\u015fkin temel ilkeler <\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 5 <\/strong><\/span>\u2012<\/strong><\/span> (1) \u00d6z\u00fcrl\u00fclerin Devlet memurlu\u011funa al\u0131m\u0131na ili\u015fkin temel ilkeler \u015funlard\u0131r:<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

a) Ba\u015fkanl\u0131k, bu Y\u00f6netmelikte yer verilen esas ve usullere g\u00f6re \u00f6z\u00fcrl\u00fc memur al\u0131m\u0131 amac\u0131yla <\/span>\u00d6MSS\u2019yi<\/span> yapar ve\/veya kura usul\u00fcn\u00fc sonu\u00e7land\u0131r\u0131r, \u00d6MSS ve\/veya kura sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re yerle\u015ftirmeyi yapar ya da bu bentte belirtilen hususlar\u0131 Ba\u015fkanl\u0131k ad\u0131na yapacak Merkezi belirler.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

b) \u00d6MSS, orta\u00f6\u011fretim, \u00f6n lisans veya lisans d\u00fczeyinde e\u011fitim veren kurumlardan mezun olan \u00f6z\u00fcrl\u00fcler i\u00e7in e\u011fitim durumlar\u0131 ve \u00f6z\u00fcr gruplar\u0131 itibar\u0131yla s\u0131nav sorusu haz\u0131rlanmas\u0131, de\u011ferlendirilmesi ile \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin bu s\u0131navlarda ula\u015fabilirlik \u015fartlar\u0131 olu\u015fturularak yap\u0131l\u0131r. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

c) Kura, 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 41 inci maddesine g\u00f6re Devlet memuru olabilmek i\u00e7in aranan asgari e\u011fitim \u015fart\u0131n\u0131 haiz e\u011fitim veren kurumlardan mezun olan \u00f6z\u00fcrl\u00fclerden kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131na tercihlerine g\u00f6re yerle\u015ftirileceklerin tespiti amac\u0131yla noter huzurunda yap\u0131l\u0131r. Kura \u00e7ekimini, kura i\u00e7in ba\u015fvuruda bulunan adaylar da izleyebilir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00e7) <\/span>\u00d6MSS\u2019de<\/span> istekleri halinde \u00f6z\u00fcrl\u00fclere \u00f6z\u00fcr grubuna uygun refakat\u00e7i temin edilir. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

d) <\/span>Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131, kanunlarda ya da kanunlar\u0131n bu konuya<\/span> dair d\u00fczenleme yetkisi \u00f6ng\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fc t\u00fcz\u00fck ve y\u00f6netmeliklerde yer alan \u00f6zel h\u00fck\u00fcmler haricinde, yerle\u015ftirme yap\u0131lmas\u0131n\u0131 talep edecekleri kadrolar i\u00e7in \u00fcst ya\u015f s\u0131n\u0131r\u0131 tespit edemez.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

e) Yerle\u015ftirme sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin Devlet memuru kadrolar\u0131na atanmalar\u0131 ilgili kamu kurum veya kurulu\u015funca yap\u0131l\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00d6MSS, kura ve yerle\u015ftirmeye ili\u015fkin esas ve usuller<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 6 \u2012<\/span><\/strong> (1) Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131na tercihlerine g\u00f6re yerle\u015ftirilecek \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin tespiti amac\u0131yla yap\u0131lacak <\/span>\u00d6MSS ve <\/span>kuran\u0131n<\/span> i\u00e7eri\u011fine, e\u011fitim durumu ve \u00f6z\u00fcr gruplar\u0131 itibar\u0131yla <\/span>\u00d6MSS\u2019nin<\/span> yap\u0131laca\u011f\u0131 yer ve zamana, \u00d6MSS ve kuran\u0131n duyurulmas\u0131na, <\/span>\u00d6MSS\u2019de<\/span> e\u011fitim durumlar\u0131 ve \u00f6z\u00fcr gruplar\u0131 itibar\u0131yla yer alacak konular ile testlere ve bunlar\u0131n a\u011f\u0131rl\u0131klar\u0131na, puan t\u00fcrleri ve hesaplama y\u00f6ntemine, \u00f6z\u00fcr gruplar\u0131 itibar\u0131yla \u00f6ng\u00f6r\u00fclecek s\u0131nav (\u015f.abac\u0131) s\u00fcrelerine, uygun refakat\u00e7i temin edilmesine, adaylar\u0131n \u00d6MSS ve kuraya ba\u015fvurusuna, tercih say\u0131lar\u0131na, <\/span>\u00d6MSS\u2019de<\/span> al\u0131nan puanlara ve kuraya ili\u015fkin olarak yapaca\u011f\u0131 tercihlere g\u00f6re yerle\u015ftirilmesine, yerle\u015ftirme sonu\u00e7lar\u0131n\u0131n adaylara ve kurumlara bildirilmesine ili\u015fkin esas ve usuller, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fc al\u0131narak Ba\u015fkanl\u0131k\u00e7a, bu f\u0131krada belirtilen hususlar\u0131n Ba\u015fkanl\u0131k ad\u0131na Merkeze yapt\u0131r\u0131lmas\u0131 halinde ise <\/span>mezkur<\/span> Bakanl\u0131\u011f\u0131n g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fc al\u0131narak Ba\u015fkanl\u0131k ve Merkezce m\u00fc\u015ftereken belirlenir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00d6MSS ve kura duyurusu<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 7 \u2012<\/span><\/strong> (1) <\/span>Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n \u00f6z\u00fcrl\u00fc personel kontenjan\u0131 a\u00e7\u0131\u011f\u0131 <\/span>g\u00f6z\u00f6n\u00fcnde<\/span> bulundurularak \u00d6MSS ve kuran\u0131n yap\u0131laca\u011f\u0131 tarihler Ba\u015fkanl\u0131k\u00e7a, Ba\u015fkanl\u0131k ad\u0131na Merkezce yap\u0131lmas\u0131 halinde ise Ba\u015fkanl\u0131k ve Merkez taraf\u0131ndan birlikte belirlenir. \u00d6MSS ve kuran\u0131n tarihi, ba\u015fvuru tarihi, ba\u015fvurunun ne \u015fekilde ve nereye yap\u0131laca\u011f\u0131 Resmi Gazete\u2019de, T\u00fcrkiye genelinde yay\u0131mlanan y\u00fcksek <\/span>tirajl\u0131<\/span>bir gazetede ve Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131n resmi internet sitesinde duyurulur.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00d6MSS K\u0131lavuzu, \u00d6MSS ve Kura Ba\u015fvuru Belgesi<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 8 \u2012 <\/span><\/strong>(1) Bu Y\u00f6netmelikteki esas ve usullere uygun olarak \u00d6MSS K\u0131lavuzu ile \u00d6MSS ve Kura Ba\u015fvuru Belgesi Ba\u015fkanl\u0131k\u00e7a, bu f\u0131krada belirtilen hususlar\u0131n Ba\u015fkanl\u0131k ad\u0131na Merkeze yapt\u0131r\u0131lmas\u0131 halinde ise Ba\u015fkanl\u0131k ve Merkezce m\u00fc\u015ftereken haz\u0131rlan\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(2) \u00d6MSS K\u0131lavuzunda; ba\u015fvuru, e\u011fitim durumu ve \u00f6z\u00fcr gruplar\u0131 itibar\u0131yla s\u0131nav konular\u0131, s\u0131nav ve de\u011ferlendirme i\u015flemlerine ili\u015fkin gerekli bilgi ve kurallar ile s\u0131nava ili\u015fkin di\u011fer bilgiler yer al\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(3) Ba\u015fvuru Belgesi; ayr\u0131nt\u0131l\u0131 kimlik bilgileri, e\u011fitim durumuna g\u00f6re program adlar\u0131, \u00f6z\u00fcr grubuna ili\u015fkin bilgiler ile gerekli di\u011fer ki\u015fisel niteliklerine ili\u015fkin bilgilerin yer almas\u0131n\u0131 sa\u011flayacak i\u00e7erikte haz\u0131rlan\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00d6MSS\u2019nin<\/span><\/strong> yap\u0131lmas\u0131<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 9 \u2012<\/span><\/strong> (1) \u00d6MSS, kurum ve kurulu\u015flar\u0131n \u00f6z\u00fcrl\u00fc kontenjan a\u00e7\u0131\u011f\u0131 bulundu\u011fu s\u00fcrece, Devlet memuru olarak atanacaklar i\u00e7in a\u00e7\u0131lan di\u011fer s\u0131navlardan ayr\u0131 zamanl\u0131 olarak yap\u0131l\u0131r. Bu s\u0131nav, ba\u015fvurular\u0131n al\u0131nmas\u0131, s\u0131nav\u0131n uygulanmas\u0131 ve de\u011ferlendirilmesi olarak ger\u00e7ekle\u015ftirilir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(2) S\u0131nav sorular\u0131, \u00f6z\u00fcr gruplar\u0131 itibar\u0131yla \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin bilgi, yetenek ve becerilerini \u00f6l\u00e7ecek \u015fekilde; i\u015fitme, dil ve konu\u015fma ile zihinsel \u00f6z\u00fcrl\u00fcler i\u00e7in ayr\u0131ca \u00f6\u011frenme ve alg\u0131lama d\u00fczeyleri ile dil geli\u015fimleri ve s\u00f6zel ileti\u015fim g\u00fc\u00e7l\u00fckleri esas al\u0131nmak<\/span><\/strong>suretiyle ayr\u0131 <\/span>ayr\u0131<\/span> haz\u0131rlan\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(3) S\u0131nav konular\u0131, orta\u00f6\u011fretim mezunlar\u0131 i\u00e7in Milli E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131na ba\u011fl\u0131 orta\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131nda uygulanan e\u011fitim programlar\u0131; y\u00fcksek \u00f6\u011fretim mezunlar\u0131 i\u00e7in y\u00fcksek \u00f6\u011fretim kurumlar\u0131nda okutulan ders kitaplar\u0131 esas al\u0131narak belirlenir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(4) \u00d6MSS, \u00f6z\u00fcr gruplar\u0131 ve ula\u015fabilirlikleri<\/span><\/em>g\u00f6z\u00f6n\u00fcne<\/span> al\u0131narak uygun ortamlarda yap\u0131l\u0131r. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(5) \u00d6MSS sonu\u00e7lar\u0131, adaylar\u0131n adreslerine posta ile g\u00f6nderilir. S\u0131nav sonu\u00e7lar\u0131 ayr\u0131ca di\u011fer ileti\u015fim ara\u00e7lar\u0131 ile de duyurulabilir. <\/span>\u00d6MSS\u2019nin<\/span>, Ba\u015fkanl\u0131k ad\u0131na Merkezce yap\u0131lmas\u0131 halinde ise \u00d6MSS sonu\u00e7lar\u0131, Ba\u015fkanl\u0131\u011fa da bildirilir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00d6MSS\u2019nin<\/span><\/strong> ge\u00e7erlilik s\u00fcresi<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 10 \u2012<\/span><\/strong> (1) \u00d6MSS sonu\u00e7lar\u0131 iki y\u0131l s\u00fcreyle ge\u00e7erlidir. Ancak bu s\u00fcre i\u00e7inde yeni bir s\u0131nav\u0131n yap\u0131lamamas\u0131 durumunda s\u0131nav sonu\u00e7lar\u0131, bir sonraki s\u0131nava kadar ge\u00e7erli olmaya devam eder.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00dc\u00c7\u00dcNC\u00dc B\u00d6L\u00dcM<\/span><\/strong><\/p>\n

Kadrolar\u0131n Tahsisi, Yerle\u015ftirme Talebi,<\/span>Tercihlerin Al\u0131nmas\u0131, Yerle\u015ftirme<\/span><\/strong><\/p>\n

\n

Kadrolar\u0131n tahsisi<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 11 \u2012<\/span><\/strong> (1) \u00d6z\u00fcrl\u00fclere tahsis edilecek kadrolar\u0131n tespitinde, ilgili kurum veya kurulu\u015fun, yurtd\u0131\u015f\u0131 te\u015fkilat\u0131 hari\u00e7, toplam dolu memur kadro say\u0131s\u0131n\u0131n % 3\u2019\u00fc dikkate al\u0131n\u0131r. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(2) Kurumlar, hizmet gereklerine g\u00f6re \u00f6z\u00fcrl\u00fclere tahsis edecekleri m\u00fcnhal kadrolar\u0131n\u0131, \u00d6MSS sonu\u00e7lar\u0131na veya kura usul\u00fcne g\u00f6re yerle\u015ftirme yap\u0131lmas\u0131n\u0131 sa\u011flayacak \u015fekilde farkl\u0131 e\u011fitim, s\u0131n\u0131f ve unvanlar itibar\u0131yla haz\u0131rlamak zorundad\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(3) \u00d6z\u00fcrl\u00fclerin istihdam edilece\u011fi uygun m\u00fcnhal kadro bulunmad\u0131\u011f\u0131 takdirde genel h\u00fck\u00fcmlere g\u00f6re di\u011fer m\u00fcnhal kadrolarda unvan de\u011fi\u015fikli\u011fi yap\u0131larak gerekli kadrolar temin edilir. \u00d6z\u00fcrl\u00fc personelin istihdam edilece\u011fi birimler, ilgili kurum veya kurulu\u015f\u00e7a belirlenir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Nitelik-Kod K\u0131lavuzu<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 12 <\/span>\u2012<\/span><\/strong>(1) \u00d6z\u00fcrl\u00fc al\u0131m\u0131 yap\u0131labilecek memur kadrolar\u0131na ili\u015fkin Nitelik-Kod K\u0131lavuzu Ba\u015fkanl\u0131k\u00e7a haz\u0131rlan\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(2)<\/span><\/strong>Nitelik-Kod K\u0131lavuzunda, \u00f6z\u00fcrl\u00fc al\u0131m\u0131 yap\u0131lacak kadrolara ili\u015fkin olarak e\u011fitim durumuna g\u00f6re program adlar\u0131, cinsiyet ile bonservis, sertifika ve benzeri belge ve \u00f6zel \u015fartlar yer al\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Yerle\u015ftirme talebi<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE<\/span><\/strong> 13 <\/span>\u2012<\/span><\/strong> (1) Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131 bir sonraki y\u0131l i\u00e7in \u00f6z\u00fcrl\u00fc memur al\u0131m\u0131 yapacaklar\u0131 m\u00fcnhal kadrolar\u0131n\u0131;<\/span>Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131n resmi internet sitesindeki \u201c<\/span>DPB<\/span>e<\/span>-Uygulama\u201d k\u0131sm\u0131n\u0131n \u201c\u00d6z\u00fcrl\u00fc Personel \u0130\u015flemleri \u201d ba\u015fl\u0131kl\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde yer alan \u201c\u00d6MSS veya Kura Sonucuna G\u00f6re Yerle\u015ftirme Yap\u0131lmas\u0131 Talep Edilen Kadrolara \u0130li\u015fkin Bilgi Formu\u201dndaki bilgi alanlar\u0131n\u0131 tam ve eksiksiz olarak doldurmak suretiyle, ilgili y\u0131l\u0131n Ekim ay\u0131 sonuna kadar on-<\/span>line<\/span> olarak Ba\u015fkanl\u0131\u011fa g\u00f6nderir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(2) Bildirimi yap\u0131lan kadrolar\u0131n yerle\u015ftirme i\u015flemine al\u0131nabilmesi i\u00e7in, bu kadrolara ili\u015fkin bilgi ve aranan ko\u015fullar\u0131n, Ba\u015fkanl\u0131\u011fa s\u00fcresi i\u00e7erisinde, do\u011fru ve eksiksiz olarak bildirilmi\u015f olmas\u0131 \u015fartt\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(3) Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131, yerle\u015ftirme i\u00e7in Nitelik-Kod K\u0131lavuzunda belirtilenler d\u0131\u015f\u0131nda ayr\u0131ca \u00f6zel nitelik belirleyemez.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(4) Yerle\u015ftirmenin Ba\u015fkanl\u0131k ad\u0131na Merkezce yap\u0131lmas\u0131 halinde, Ba\u015fkanl\u0131k bu bildirimleri, Nitelik-Kod K\u0131lavuzunda yer alan hususlara uygunluk y\u00f6n\u00fcnden inceleyerek sonucu on-<\/span>line<\/span> olarak Merkeze bildirir. Merkez, bu kadrolarla ilgili olarak gerekti\u011finde kurumlarla son mutabakat\u0131 sa\u011flar.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Tercihlerin al\u0131nmas\u0131<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 14 \u2012<\/span><\/strong> (1)<\/span> Yerle\u015ftirme i\u015flemi i\u00e7in Ba\u015fkanl\u0131k\u00e7a bir Tercih K\u0131lavuzu ve Tercih Formu haz\u0131rlan\u0131r ve adaylara ula\u015fmas\u0131 sa\u011flan\u0131r. <\/span>Yerle\u015ftirmenin <\/span>Ba\u015fkanl\u0131k<\/span> ad\u0131na Merkezce yap\u0131lmas\u0131<\/span> halinde ise bu K\u0131lavuz ve Form Ba\u015fkanl\u0131k ve Merkezce birlikte haz\u0131rlan\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(2) Yerle\u015ftirme bak\u0131m\u0131ndan; <\/span>tercihlerin al\u0131nmas\u0131, yerle\u015ftirmenin yap\u0131lmas\u0131, yerle\u015ftirme sonu\u00e7lar\u0131n\u0131n bildirilmesi, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n e\u011fitim durumu ve \u00f6z\u00fcr grubu itibar\u0131yla ko\u015fullar\u0131 belirlenmi\u015f m\u00fcnhal kadrolar\u0131n\u0131n unvan\u0131 ve say\u0131s\u0131, bu kadrolar i\u00e7in aranacak nitelikleri kapsayan bilgiler, Tercih K\u0131lavuzunda yer al\u0131r. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(3)<\/span>Adaylar, \u00d6MSS veya kura sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re yerle\u015ftirilmek istedikleri kadrolar\u0131, Tercih Formuna yazarak kodlar ve K\u0131lavuzda belirlenen yolla teslim eder.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(4)<\/span> Tercihlerin al\u0131nmas\u0131 s\u0131ras\u0131nda adaylardan kadrolar\u0131n ko\u015fullar\u0131na ili\u015fkin herhangi bir belge istenmez.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Y<\/span>erle\u015ftirme <\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 15 <\/span>\u2012<\/span><\/strong> (1) \u00d6z\u00fcrl\u00fc adaylar \u00d6MSS ve\/veya kura i\u015flemleri sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re Devlet memuru kadrolar\u0131na yerle\u015ftirilir. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

a) <\/span>\u00d6MSS<\/span> sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re yerle\u015ftirme;<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

1) <\/span>Adaylar, kadrolara; e\u011fitim durumlar\u0131 ve \u00f6z\u00fcr gruplar\u0131na ili\u015fkin \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131malar\u0131 kayd\u0131yla, \u00d6MSS puanlar\u0131, tercihleri, kadro say\u0131lar\u0131 ve ko\u015fullar\u0131 <\/span>g\u00f6z\u00f6n\u00fcnde<\/span> tutulmak suretiyle yerle\u015ftirilir. <\/span>Yerle\u015ftirme i\u015flemlerinde, di\u011fer ko\u015fullar sakl\u0131 kalmak kayd\u0131yla, yerle\u015ftirmenin yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 tarihte ayn\u0131 adaya ait ge\u00e7erlilik s\u00fcresi bitmeyen s\u0131navlardan al\u0131nan en y\u00fcksek \u00d6MSS puan\u0131 dikkate al\u0131n\u0131r ve ayn\u0131 puan\u0131 alan adaylar aras\u0131ndan diploma tarihi itibar\u0131yla \u00f6nce mezun olmu\u015f olana, bunun ayn\u0131 olmas\u0131 halinde ya\u015f\u0131 b\u00fcy\u00fck olana, her ikisinin de ayn\u0131 olmas\u0131 durumunda ise s\u0131nav sonucu yeni a\u00e7\u0131klanan adaya \u00f6ncelik tan\u0131n\u0131r. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

2) Milli E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131nca yap\u0131lacak \u00f6z\u00fcrl\u00fc \u00f6\u011fretmen atamalar\u0131na ili\u015fkin yerle\u015ftirme i\u015flemleri, \u00d6MSS sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re ad\u0131 ge\u00e7en Bakanl\u0131k\u00e7a yap\u0131l\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

b) Kura ile yerle\u015ftirme:<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

1) Adaylar, Tercih K\u0131lavuzunda kura ile yerle\u015ftirme talep eden kamu kurum veya kurulu\u015flar\u0131ndan durumlar\u0131na uygun ko\u015fullar\u0131n bulundu\u011fu kadrolar i\u00e7in tercihte bulunmak suretiyle yerle\u015ftirme talebinde bulunabilir. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

2) Tercih edilen kadrolara birden fazla istekli olmas\u0131 halinde istekliler aras\u0131nda kura \u00e7ekilerek ilgili kadrolara yerle\u015ftirilecek adaylar tespit edilir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

3) Adaylar, Tercih K\u0131lavuzuna g\u00f6re belirledikleri tercihleri d\u0131\u015f\u0131nda, tercih edilmeyen m\u00fcnhal kadrolara genel kurayla yerle\u015ftirilme talebinde de bulunabilir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

4) Adaylar, Tercih K\u0131lavuzunda belirtilen tarihte; e\u011fitim durumuna ve \u00f6z\u00fcr grubuna ili\u015fkin \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131malar\u0131 kayd\u0131yla,<\/span>tercihleri, kadro say\u0131lar\u0131 ve ko\u015fullar\u0131 <\/span>g\u00f6z\u00f6n\u00fcnde<\/span> tutulmak suretiyle, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131na ait m\u00fcnhal kadrolara yerle\u015ftirilir. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

5) Y<\/span>erle\u015ftirmede adaylar\u0131n Ba\u015fvuru Belgesinde ve Tercih Formunda yaz\u0131p kodlad\u0131klar\u0131 beyanlar\u0131 esas al\u0131n\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(2) Yerle\u015ftirme sonu\u00e7lar\u0131, ilgili kurum ve kurulu\u015flar ile yerle\u015ftirilen adaylara bildirilir. Ancak, yerle\u015ftirmenin Ba\u015fkanl\u0131k ad\u0131na Merkezce yap\u0131lmas\u0131 halinde ise yerle\u015ftirilen adaylara ili\u015fkin listeler ayr\u0131ca Ba\u015fkanl\u0131\u011fa da bildirilir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Yerle\u015ftirme yap\u0131lamayacak haller<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 16 \u2012<\/span><\/strong> (1) <\/span>Bu Y\u00f6netmelik h\u00fck\u00fcmleri \u00e7er\u00e7evesinde, herhangi bir kadroya yerle\u015ftirilen adaylar, iki y\u0131l ge\u00e7medik\u00e7e tekrar yerle\u015ftirilemez.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Adaylar\u0131n ba\u015fvurmalar\u0131 ve atanmalar\u0131<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 17 \u2012<\/span><\/strong> (1) Adaylar, yerle\u015ftirildikleri kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131na, atanmak \u00fczere Tercih K\u0131lavuzunda yaz\u0131l\u0131 olan belgeler ile birlikte s\u00fcresi i\u00e7inde ba\u015fvurur.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(2) Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131, yerle\u015ftirmeye ili\u015fkin olarak atamaya yetkili amirin onay\u0131 ile be\u015f ki\u015fiden olu\u015fan bir de\u011ferlendirme komisyonu kurar. Bu komisyon, atanmak \u00fczere bildirilen adaylar\u0131, aran\u0131lan nitelikler y\u00f6n\u00fcnden inceleyerek, nitelikleri uyanlar\u0131n atamalar\u0131n\u0131n yap\u0131lmas\u0131n\u0131 teklif eder.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(3)<\/span> Yerle\u015ftirilen adaylar, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131nca ba\u015fka bir s\u0131nav veya m\u00fclakat yap\u0131lmaks\u0131z\u0131n, ilan edilmi\u015f kadrolara do\u011frudan atan\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(4) Ancak, atama i\u00e7in \u00f6ng\u00f6r\u00fclen ko\u015fullara uymayan veya gerekli belgeleri s\u00fcresi i\u00e7inde getiremeyen adaylar\u0131n atamalar\u0131 yap\u0131lmaz.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Hak iddia edilemeyecek durumlar<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 18 \u2012<\/span><\/strong> (1) <\/span>\u00d6MSS\u2019de<\/span> y\u00fcksek puan almak, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131nda g\u00f6rev almada tek ba\u015f\u0131na bir hak te\u015fkil etmez.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(2) Yanl\u0131\u015f, yan\u0131lt\u0131c\u0131 veya ger\u00e7e\u011fe ayk\u0131r\u0131 beyanda bulunanlar ile Ba\u015fvuru Belgesinde ve Tercih Formunda kodlanmayan, yanl\u0131\u015f kodlanan veya tutars\u0131zl\u0131k bulunan bilgiler y\u00fcz\u00fcnden yerle\u015ftirmesi yap\u0131lamayan veya daha alt tercihlerine yerle\u015ftirilenler ile kura usul\u00fcne g\u00f6re genel yerle\u015ftirme talep edenlerden yerle\u015ftirilmesi yap\u0131lan adaylar, bu durumdan dolay\u0131 ba\u015fka bir hak iddia edemez.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(3) Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n atama i\u00e7in \u00f6ng\u00f6rd\u00fckleri ko\u015fullar\u0131 ta\u015f\u0131mayan adaylar, yerle\u015ftirmeden do\u011fan t\u00fcm haklar\u0131n\u0131 kaybeder. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Bildirim y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fc<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 19 \u2012<\/span><\/strong> (1) \u0130lgili kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131, yerle\u015ftirmesi yap\u0131lan kadrolardan atama sonucu g\u00f6reve ba\u015flat\u0131lanlar\u0131, atamas\u0131 yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 halde g\u00f6reve ba\u015flamayanlar\u0131, niteli\u011fi uymad\u0131\u011f\u0131 gerek\u00e7esi ile atamas\u0131 yap\u0131lamayan veya atamas\u0131 iptal edilen adaylara ili\u015fkin bilgileri, Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131n resmi internet sitesindeki \u201cDPB e-Uygulama\u201d k\u0131sm\u0131n\u0131n \u201c\u00d6z\u00fcrl\u00fc Personel \u0130\u015flemleri \u201d ba\u015fl\u0131kl\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde yer alan ilgili formlardaki bilgi alanlar\u0131n\u0131 tam ve eksiksiz olarak doldurmak suretiyle ayr\u0131 <\/span>ayr\u0131<\/span> on-<\/span>line<\/span> olarak, s\u00f6z konusu atamayla ilgili i\u015flemlerin sonu\u00e7land\u0131\u011f\u0131 tarihten itibaren 15 g\u00fcn i\u00e7inde Ba\u015fkanl\u0131\u011fa bildirir. <\/span>Yerle\u015ftirmenin Ba\u015fkanl\u0131k ad\u0131na Merkezce yap\u0131lmas\u0131 halinde ise s\u00f6z konusu bilgilerin, ayn\u0131 \u015fekilde Merkeze de bildirilmesi zorunludur.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

D\u00d6RD\u00dcNC\u00dc B\u00d6L\u00dcM<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00c7e\u015fitli ve Son H\u00fck\u00fcmler<\/span><\/strong><\/p>\n

\n

\u0130\u015fyerlerinin \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin \u00e7al\u0131\u015fma \u015fartlar\u0131na g\u00f6re d\u00fczenlenmesi <\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 20 \u2012<\/span><\/strong> (1) Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131 \u00e7al\u0131\u015fma yerlerini ve eklentilerini, \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin eri\u015febilirli\u011fine uygun duruma getirmek, \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 kolayla\u015ft\u0131racak gerekli tedbirleri almak ve \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin g\u00f6rev yapt\u0131klar\u0131 kadronun gere\u011fi olan i\u015fleri yapabilmeleri i\u00e7in \u00f6z\u00fcr durumlar\u0131na g\u00f6re gerek duyulan yard\u0131mc\u0131 ve destekleyici ara\u00e7 ve gere\u00e7leri temin etmek zorundad\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00d6z\u00fcrl\u00fclerin \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lacaklar\u0131 i\u015fler<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 21 \u2012<\/span><\/strong> (1) Belirli bir mesle\u011fi olan \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin meslekleri ile ilgili i\u015flerde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmalar\u0131 esast\u0131r. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

(2) Belirli bir mesle\u011fi olmayan veya mesle\u011fine uygun kadro bulunmayan \u00f6z\u00fcrl\u00fcler, \u00f6z\u00fcr durumlar\u0131na g\u00f6re yapabilecekleri hizmetlere ait mevcut kadrolarda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131l\u0131r. \u00d6z\u00fcrl\u00fcler, \u00f6z\u00fcrl\u00fcl\u00fcklerini art\u0131r\u0131c\u0131 veya ek \u00f6z\u00fcr getirici i\u015flerde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lamaz.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Takip ve denetim<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 22 \u2012<\/span><\/strong> (1) Kamu k<\/span>urum ve kurulu\u015flar\u0131nda \u00f6z\u00fcrl\u00fc memur \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rma y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerinin yerine getirilmesinin takip ve denetimi Ba\u015fkanl\u0131k\u00e7a yap\u0131l\u0131r. <\/span>Bu Y\u00f6netmelik h\u00fck\u00fcmleri \u00e7er\u00e7evesinde, kurum ve kurulu\u015flar; istihdam ettikleri ve i\u015ften ayr\u0131lan \u00f6z\u00fcrl\u00fc personele ili\u015fkin bilgileri, her y\u0131l May\u0131s ay\u0131n\u0131n son g\u00fcn\u00fc itibar\u0131yla Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131n resmi internet sitesindeki \u201cDPB e-Uygulama\u201d k\u0131sm\u0131n\u0131n \u201c\u00d6z\u00fcrl\u00fc Personel \u0130\u015flemleri \u201d ba\u015fl\u0131kl\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde yer alan \u201c\u0130stihdam Edilen \u00d6z\u00fcrl\u00fc Personele \u0130li\u015fkin Bilgi Formu\u201dndaki bilgi alanlar\u0131n\u0131 tam ve eksiksiz olarak doldurmak suretiyle Ba\u015fkanl\u0131\u011fa on-<\/span>line<\/span> olarak g\u00f6nderir. <\/span>Ayr\u0131ca, kurum ve kurulu\u015flar s\u00f6z konusu \u00f6z\u00fcrl\u00fc personele ili\u015fkin bilgilerde meydana gelecek de\u011fi\u015fiklikleri de ayn\u0131 usulle e\u015f zamanl\u0131 olarak i\u015flemek suretiyle g\u00fcncelle\u015ftirir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Di\u011fer h\u00fck\u00fcmler<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 23 <\/span>\u2012<\/span><\/strong>(1) Bu Y\u00f6netmelik h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re \u00f6z\u00fcrl\u00fc kapsam\u0131na girenlerin, \u00d6MSS d\u0131\u015f\u0131ndaki personel al\u0131m\u0131 usullerine g\u00f6re Devlet memuru kadrolar\u0131na atanmalar\u0131nda veya yerle\u015ftirilmelerinde genel h\u00fck\u00fcmler uygulan\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Y\u00fcr\u00fcrl\u00fckten kald\u0131r\u0131lan mevzuat<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 24 \u2012<\/span><\/strong> (1) <\/span>20\/8\/2004<\/span>tarihli ve <\/span>2004\/7754 <\/span>say\u0131l\u0131 Bakanlar Kurulu Karar\u0131 ile y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan <\/span>\u00d6z\u00fcrl\u00fclerin Devlet Memurlu\u011funa Al\u0131nma \u015eartlar\u0131 \u0130le Yap\u0131lacak Yar\u0131\u015fma S\u0131navlar\u0131 Hakk\u0131nda Y\u00f6netmelik <\/span>y\u00fcr\u00fcrl\u00fckten kald\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

S<\/span><\/strong>onu\u00e7lanmam\u0131\u015f atama i\u015flemleri<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

GE\u00c7\u0130C\u0130 MADDE 1 \u2012<\/span><\/strong> (1) Bu Y\u00f6netmeli\u011fin yay\u0131m\u0131 tarihinden \u00f6nce kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131nca yap\u0131lan \u00f6z\u00fcrl\u00fc memur al\u0131m\u0131na ili\u015fkin s\u0131navlardan sonu\u00e7lanm\u0131\u015f, ancak atama i\u015flemleri sonu\u00e7lanmam\u0131\u015f i\u015flemler hakk\u0131nda, i\u015flemlerin ba\u015flat\u0131ld\u0131\u011f\u0131 tarihte y\u00fcr\u00fcrl\u00fckte bulunan Y\u00f6netmelik h\u00fck\u00fcmlerinin uygulanmas\u0131na devam edilir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Y\u00fcr\u00fcrl\u00fck <\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 25 \u2012<\/span><\/strong> (1) <\/span>Aile ve Sosyal Politikalar Bakanl\u0131\u011f\u0131 <\/span>ile <\/span>Say\u0131\u015ftay\u0131n<\/span> g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fc al\u0131narak haz\u0131rlanan b<\/span>u Y\u00f6netmelik yay\u0131m\u0131 tarihinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girer.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Y\u00fcr\u00fctme <\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

MADDE 26 \u2012 <\/span><\/strong>(1) <\/span>Bu Y\u00f6netmelik h\u00fck\u00fcmlerini Bakanlar Kurulu y\u00fcr\u00fct\u00fcr.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bu Y\u00f6netmeli\u011fin amac\u0131; Devlet memurlu\u011funa atanacak \u00f6z\u00fcrl\u00fclerin al\u0131m\u0131na ili\u015fkin olarak \u00f6z\u00fcr gruplar\u0131 ve e\u011fitim durumlar\u0131…  <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2669","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mevzuat-haberleri"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2669"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2670,"href":"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2669\/revisions\/2670"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}