{"id":18177,"date":"2023-10-07T18:59:16","date_gmt":"2023-10-07T18:59:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alohaber.net\/wp\/?p=18177"},"modified":"2023-10-07T18:59:16","modified_gmt":"2023-10-07T18:59:16","slug":"serbest-muhasebeci-mali-musavirlik-ve-yeminli-mali-musavirlik-kanunu-disiplin-yonetmeliginde-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alohaber.net\/wp\/2023\/10\/serbest-muhasebeci-mali-musavirlik-ve-yeminli-mali-musavirlik-kanunu-disiplin-yonetmeliginde-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik\/","title":{"rendered":"Serbest Muhasebeci Mali M\u00fc\u015favirlik ve Yeminli Mali M\u00fc\u015favirlik Kanunu Disiplin Y\u00f6netmeli\u011finde De\u011fi\u015fiklik Yap\u0131lmas\u0131na Dair Y\u00f6netmelik"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/turmob.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-10368\" src=\"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/turmob.jpg\" alt=\"\" width=\"80\" height=\"80\" \/><\/a>07 Ekim 2023 Tarihli Resmi Gazete Say\u0131: 32332 T\u00fcrkiye Serbest Muhasebeci Mali M\u00fc\u015favirler ve Yeminli Mali M\u00fc\u015favirler Odalar\u0131 Birli\u011finden: MADDE 1-\u00a031\/1&#8230;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"post-tile entry-title\" style=\"text-align: center;\"><strong>Serbest Muhasebeci Mali M\u00fc\u015favirlik ve Yeminli Mali M\u00fc\u015favirlik Kanunu Disiplin Y\u00f6netmeli\u011finde De\u011fi\u015fiklik Yap\u0131lmas\u0131na Dair Y\u00f6netmelik<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"mom-post-meta single-post-meta\">Tarih:\u00a0<time class=\"updated\" datetime=\"2023-10-07T05:43:10+03:00\">7 Ekim 2023 <\/time><\/div>\n<div class=\"entry-content\">\n<p>07 Ekim 2023 Tarihli Resmi Gazete<\/p>\n<p>Say\u0131: 32332<\/p>\n<p>T\u00fcrkiye Serbest Muhasebeci Mali M\u00fc\u015favirler ve Yeminli Mali M\u00fc\u015favirler Odalar\u0131 Birli\u011finden:<\/p>\n<p><strong>MADDE 1-<\/strong>\u00a031\/10\/2000\u00a0tarihli ve 24216 say\u0131l\u0131 Resm\u00ee Gazete\u2019de yay\u0131mlanan Serbest Muhasebeci Mali M\u00fc\u015favirlik ve Yeminli Mali M\u00fc\u015favirlik Kanunu Disiplin Y\u00f6netmeli\u011finin 1 inci maddesinin birinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cdisiplin kovu\u015fturmas\u0131\u201d ibaresi \u201cdisiplin soru\u015fturmas\u0131 ve kovu\u015fturmas\u0131\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n<p><strong>MADDE 2-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 3 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cBakanl\u0131k\u201d tan\u0131m\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f ve ayn\u0131 f\u0131kraya a\u015fa\u011f\u0131daki tan\u0131mlar eklenmi\u015ftir.<\/p>\n<p>\u201cBakanl\u0131k: Hazine ve Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131,\u201d<\/p>\n<p>\u201cDisiplin soru\u015fturmas\u0131: \u0130hbar veya \u015fik\u00e2yet dilek\u00e7esinin yahut istemin odaya intikalinden, dosyan\u0131n disiplin kuruluna sevkine kadar olan a\u015famay\u0131,<\/p>\n<p>Disiplin kovu\u015fturmas\u0131: Dosyan\u0131n disiplin kuruluna intikalinden, disiplin kurulu karar\u0131n\u0131n kesinle\u015fmesine kadar olan a\u015famay\u0131,\u201d<\/p>\n<div class=\"google-auto-placed ap_container\"><ins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-3648274895166296\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"filled\"><\/p>\n<div id=\"aswift_3_host\" tabindex=\"0\" title=\"Advertisement\" aria-label=\"Advertisement\"><strong>MADDE 3- <\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 4 \u00fcnc\u00fc maddesi a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/div>\n<p><\/ins><\/div>\n<p>\u201cMadde 4- Meslek onuruna veya mesleki standartlara ayk\u0131r\u0131 eylem ve davran\u0131\u015flarda bulunanlarla, g\u00f6revlerini yapmayan veya kusurlu olarak yapan veyahut g\u00f6revinin gerektirdi\u011fi g\u00fcveni sars\u0131c\u0131 hareketlerde bulunan meslek mensuplar\u0131 ve aday meslek mensuplar\u0131 hakk\u0131nda; muhasebe ve m\u00fc\u015favirlik hizmetlerinin gere\u011fi gibi y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi amac\u0131 ile durumun niteli\u011fine ve a\u011f\u0131rl\u0131k derecesine g\u00f6re Kanunda yaz\u0131l\u0131 disiplin cezalar\u0131 uygulan\u0131r.<\/p>\n<p>Meslek mensuplar\u0131na ve aday meslek mensuplar\u0131na uygulanacak disiplin cezalar\u0131 \u015funlard\u0131r:<\/p>\n<p>a) Uyarma: Meslek mensubuna ve aday meslek mensubuna, mesle\u011fin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesinde daha dikkatli davranmas\u0131 gerekti\u011finin yaz\u0131 ile bildirilmesidir.<\/p>\n<p>b) K\u0131nama: Meslek mensubuna ve aday meslek mensubuna, g\u00f6revinde ve davran\u0131\u015flar\u0131nda kusurlu oldu\u011funun yaz\u0131 ile bildirilmesidir.<\/p>\n<p>c) Ge\u00e7ici olarak mesleki faaliyetten al\u0131koyma: Mesleki s\u0131fat\u0131 sakl\u0131 kalmak ko\u015fuluyla alt\u0131 aydan az, bir y\u0131ldan fazla olmamak \u00fczere, mesleki faaliyetten al\u0131koymad\u0131r.<\/p>\n<p>d) Yeminli s\u0131fat\u0131n\u0131 kald\u0131rma: Yeminli Mali M\u00fc\u015favirin yeminli s\u0131fat\u0131n\u0131n kald\u0131r\u0131lmas\u0131 ve m\u00fchr\u00fcn\u00fcn geri al\u0131nmas\u0131d\u0131r.<\/p>\n<p>e) Meslekten \u00e7\u0131karma: Meslek mensubunun ruhsatnamesinin geri al\u0131narak bir daha mesle\u011fi y\u00fcr\u00fctmesine izin verilmemesidir.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 4-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 5 inci maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (f) bendi y\u00fcr\u00fcrl\u00fckten kald\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n<p><strong>MADDE 5-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 6\u00a0nc\u0131\u00a0maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (a) bendinde yer alan \u201ci\u00e7inde\u201d ibaresinden sonra gelmek \u00fczere \u201c\u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc kez\u201d ibaresi eklenmi\u015f, (d) bendinde yer alan \u201cedilmesi,\u201d ibaresinden sonra gelmek \u00fczere \u201cmesleki hizmet s\u00f6zle\u015fmelerinin Birlik\u00e7e belirlenen s\u00fcre i\u00e7erisinde e-birlik yaz\u0131l\u0131m\u0131na girilmemesi,\u201d ibaresi eklenmi\u015f, (k) bendinde yer alan \u201cbilerek\u201d ibaresi \u201cayn\u0131 i\u015fi yapmak i\u00e7in bilerek\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f ve (t) bendinde yer alan \u201cbulunmas\u0131,\u201d ibaresinden sonra gelmek \u00fczere \u201cbir ba\u015fka meslek mensubu, meslek grubu veya mesleki unvan hakk\u0131nda bas\u0131l\u0131, g\u00f6rsel veya sosyal medya arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla hakaret i\u00e7eren a\u00e7\u0131klamalar yapmas\u0131,\u201d ibaresi eklenmi\u015ftir.<\/p>\n<div class=\"google-auto-placed ap_container\"><ins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-3648274895166296\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"filled\"><\/p>\n<div id=\"aswift_4_host\" tabindex=\"0\" title=\"Advertisement\" aria-label=\"Advertisement\"><strong>MADDE 6- <\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 7\u00a0nci\u00a0maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (a) bendinde yer alan \u201ci\u00e7inde\u201d ibaresinden sonra gelmek \u00fczere \u201c\u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc kez\u201d ibaresi eklenmi\u015f ve ayn\u0131 maddeye a\u015fa\u011f\u0131daki f\u0131kra eklenmi\u015ftir.<\/div>\n<p><\/ins><\/div>\n<p>\u201c4\/1\/1961\u00a0tarihli ve 213 say\u0131l\u0131 Vergi Usul Kanununun 153\/A maddesinin birinci f\u0131kras\u0131nda say\u0131lan haller dolay\u0131s\u0131yla m\u00fckellefiyeti terkin edilenlerin bu fiillerine i\u015ftirak ettikleri inceleme raporuyla tespit edilen ve bu durumlar\u0131 kesinle\u015fen meslek mensuplar\u0131 hakk\u0131nda \u00fc\u00e7 y\u0131l s\u00fcreyle ge\u00e7ici olarak mesleki faaliyetten al\u0131koyma cezas\u0131 uygulan\u0131r.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 7-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 11 inci maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 ile birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n<p>\u201cTakdir Hakk\u0131 ve Tekerr\u00fcr<\/p>\n<p>Madde 11- Disiplin kurullar\u0131, gerek\u00e7esini kararda belirtmek kayd\u0131yla bir derece a\u011f\u0131r veya bir derece hafif disiplin cezas\u0131 uygulanmas\u0131na karar verebilirler. Uyarma cezas\u0131, bir derece hafif ceza takdiri suretiyle ortadan kald\u0131r\u0131lamaz.<\/p>\n<p>\u00dc\u00e7 y\u0131ll\u0131k bir d\u00f6nem i\u00e7inde ayn\u0131 disiplin cezas\u0131n\u0131 gerektiren ayn\u0131 veya farkl\u0131 bir eylemde bulunan meslek mensubuna yeni su\u00e7u i\u00e7in bir \u00f6ncekinden daha a\u011f\u0131r ceza uygulanabilir.<\/p>\n<p>6\u00a0nc\u0131\u00a0maddenin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (a) bendi, 7\u00a0nci\u00a0maddenin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (a) bendi ve 9 uncu maddenin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (a) bendinin tatbiki i\u00e7in, ilk iki cezan\u0131n kesinle\u015fip ilgiliye bildirilmesi ve buna ra\u011fmen belirtilen s\u00fcre i\u00e7erisinde ayn\u0131 cezay\u0131 gerektiren yeni bir disiplin su\u00e7unun i\u015flenmesi gerekmektedir.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 8-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 12\u00a0nci\u00a0maddesinin ikinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cMaliye Bakanl\u0131\u011f\u0131\u201d ibaresi \u201cHazine ve Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f, ikinci f\u0131kras\u0131ndan sonra gelmek \u00fczere a\u015fa\u011f\u0131daki f\u0131kralar eklenmi\u015f, mevcut d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cMaliye Bakanl\u0131\u011f\u0131\u201d ibaresi \u201cHazine ve Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n<p>\u201cDisiplin cezalar\u0131n\u0131n uygulanmas\u0131na, disiplin cezas\u0131n\u0131n kesinle\u015fti\u011fine ili\u015fkin yaz\u0131n\u0131n ilgili oda taraf\u0131ndan meslek mensubuna tebli\u011f edildi\u011fi tarihi izleyen birinci g\u00fcnden itibaren ba\u015flan\u0131r.\u00a0Ge\u00e7ici olarak mesleki faaliyetten al\u0131koyma ve meslekten \u00e7\u0131karma cezalar\u0131n\u0131n uygulanmas\u0131 amac\u0131yla oda taraf\u0131ndan Yeminli Mali M\u00fc\u015favire g\u00f6nderilecek kesinle\u015fme yaz\u0131s\u0131nda; bu yaz\u0131n\u0131n tebli\u011finden itibaren yeni i\u015f kabul edemeyece\u011fi, yaz\u0131n\u0131n tebli\u011f edildi\u011fi ay\u0131 izleyen ay sonu itibar\u0131yla m\u00fchr\u00fcn\u00fc odaya teslim etmesi gerekti\u011fi, e-bildirim \u015fifresinin Gelir \u0130daresi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca bu yaz\u0131n\u0131n tebli\u011f edildi\u011fi ay\u0131 izleyen ay sonu itibar\u0131yla kapat\u0131laca\u011f\u0131, \u015fifre kapat\u0131lmadan mevcut s\u00f6zle\u015fmelerinin iptal edilmesi gerekti\u011fi, mevcut i\u015flerini Serbest Muhasebeci Mali M\u00fc\u015favir ve Yeminli Mali M\u00fc\u015favirlerin \u00c7al\u0131\u015fma Usul ve Esaslar\u0131 Hakk\u0131nda Y\u00f6netmeli\u011fe uygun olarak 60 g\u00fcn i\u00e7inde tasfiye etmesi gerekti\u011fi, bu zorunluluklara uymad\u0131\u011f\u0131 takdirde Cumhuriyet Ba\u015fsavc\u0131l\u0131\u011f\u0131na su\u00e7 duyurusunda bulunulaca\u011f\u0131 belirtilir.\u00a0Serbest Muhasebeci Mali M\u00fc\u015favirlere g\u00f6nderilecek kesinle\u015fme yaz\u0131s\u0131nda ise, yukar\u0131daki ortak hususlar\u0131n yan\u0131nda; e-beyanname \u015fifresinin Gelir \u0130daresi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 ve Sosyal G\u00fcvenlik Kurumu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca yaz\u0131n\u0131n tebli\u011f edildi\u011fi ay\u0131 izleyen ay sonu itibar\u0131yla iptal edilece\u011fi, ayn\u0131 s\u00fcre i\u00e7inde ruhsat ve ka\u015fenin odaya teslim edilmesi gerekti\u011fi hususlar\u0131na yer verilir.<\/p>\n<p>Oda, ge\u00e7ici olarak mesleki faaliyetten al\u0131koyma ve meslekten \u00e7\u0131karma cezalar\u0131n\u0131n uygulanmaya ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 g\u00fcn\u00fc derhal bir yaz\u0131yla;\u00a0T\u00dcRMOB\u2019a, Gelir \u0130daresi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na ve gerekli g\u00f6r\u00fclen di\u011fer kurum ve kurulu\u015flara bildirerek, bu kurulu\u015flar\u0131n gerekli \u00f6nlemleri almas\u0131n\u0131 ister. Bu yaz\u0131da, cezan\u0131n hangi tarihte son bulaca\u011f\u0131 belirtilir.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 9-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc b\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fcn ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cDisiplin Soru\u015fturmas\u0131 ve Disiplin Kovu\u015fturmas\u0131\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n<p><strong>MADDE 10-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 14 \u00fcnc\u00fc maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 ile birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n<p>\u201cSoru\u015fturma Yetkisi, Zamana\u015f\u0131m\u0131 ve Genel H\u00fck\u00fcmler<\/p>\n<p>Madde 14- Soru\u015fturman\u0131n dayand\u0131\u011f\u0131 ihbar veya\u00a0\u015fikayetin\u00a0sabit oldu\u011fu veya Cumhuriyet savc\u0131s\u0131n\u0131n soru\u015fturma isteminde bulundu\u011fu yahut soru\u015fturmay\u0131 gerektiren eylem ve davran\u0131\u015f\u0131n resen haber al\u0131nd\u0131\u011f\u0131 tarihte meslek mensubu hangi odan\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar listesinde veya meslek k\u00fct\u00fc\u011f\u00fcnde kay\u0131tl\u0131 ise disiplin soru\u015fturmas\u0131na karar verme ve soru\u015fturmay\u0131 y\u00fcr\u00fctme yetkisi de o odaya aittir.<\/p>\n<p>Disiplin cezas\u0131n\u0131 gerektiren eylemlerin i\u015flenmesinden itibaren be\u015f y\u0131l ge\u00e7mi\u015f ise soru\u015fturma yap\u0131lamaz. Ancak, \u015fik\u00e2yet dilek\u00e7esinin Oda kay\u0131tlar\u0131na girdi\u011fi tarihten itibaren zamana\u015f\u0131m\u0131 durur. Disiplin cezas\u0131n\u0131 gerektiren eylem, ayn\u0131 zamanda su\u00e7 te\u015fkil ediyorsa ve bu su\u00e7 i\u00e7in Kanun daha uzun bir zamana\u015f\u0131m\u0131 s\u00fcresi \u00f6ng\u00f6rm\u00fc\u015fse, bu zamana\u015f\u0131m\u0131 s\u00fcresi uygulan\u0131r.<\/p>\n<p>Disiplin soru\u015fturma ve kovu\u015fturmas\u0131nda gizlilik esast\u0131r. Kanundan kaynaklanan istisnalar sakl\u0131 kalmak kayd\u0131yla disiplin soru\u015fturma ve kovu\u015fturmas\u0131nda g\u00f6revli olanlar ile Oda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 g\u00f6revlerini yerine getirmeleri s\u0131ras\u0131nda edindikleri bilgileri bu konuda yetkili k\u0131l\u0131nan mercilerden ba\u015fkas\u0131na a\u00e7\u0131klayamaz. Taraflar d\u0131\u015f\u0131nda \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015filere dosya hakk\u0131nda bilgi verilemez. Sadece taraflar yaz\u0131l\u0131 dilek\u00e7e ile dosyan\u0131n bir \u00f6rne\u011fini talep edebilirler.<\/p>\n<div class=\"google-auto-placed ap_container\"><ins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-3648274895166296\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"filled\"><\/p>\n<div id=\"aswift_5_host\" tabindex=\"0\" title=\"Advertisement\" aria-label=\"Advertisement\">Meslek mensubunun \u00f6l\u00fcm\u00fc veya ak\u0131l sa\u011fl\u0131\u011f\u0131n\u0131 s\u00fcrekli kaybetmesi hallerinde soru\u015fturma a\u00e7\u0131lmaz, a\u00e7\u0131lm\u0131\u015f olan soru\u015fturma veya kovu\u015fturma sonland\u0131r\u0131l\u0131r.<\/div>\n<p><\/ins><\/div>\n<p>Meslek mensubunun meslekten ayr\u0131lmas\u0131 ve Odadan kayd\u0131n\u0131n silinmesi, mesle\u011fi ifa s\u0131ras\u0131ndaki eylem ve davran\u0131\u015flar\u0131ndan dolay\u0131 disiplin soru\u015fturmas\u0131 ve kovu\u015fturmas\u0131 yap\u0131lmas\u0131na veya ceza verilmesine engel de\u011fildir.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 11-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 15 inci maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 ile birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n<p>\u201cDisiplin Soru\u015fturmas\u0131 A\u00e7\u0131lmas\u0131<\/p>\n<p>Madde 15- Meslek mensuplar\u0131 hakk\u0131nda disiplin kovu\u015fturmas\u0131 a\u00e7\u0131lmas\u0131 gerekip gerekmedi\u011fini anlamak amac\u0131yla oda y\u00f6netim kurulunca disiplin soru\u015fturmas\u0131 yapt\u0131r\u0131l\u0131r. Bu soru\u015fturma sonucunda, disiplin kovu\u015fturmas\u0131 a\u00e7\u0131lmas\u0131na ya da a\u00e7\u0131lmamas\u0131na oda y\u00f6netim kurulunca karar verilir.<\/p>\n<p>Meslek mensuplar\u0131 hakk\u0131nda disiplin soru\u015fturmas\u0131;<\/p>\n<p>a) \u0130lgilinin ihbar veya\u00a0\u015fikayeti,<\/p>\n<p>b) \u0130lgili oda kurullar\u0131ndan herhangi birinin iste\u011fi,<\/p>\n<p>c) Birlik Kurullar\u0131ndan herhangi birinin iste\u011fi,<\/p>\n<p>d) Hazine ve Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n ya da di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n iste\u011fi,<\/p>\n<p>e) H\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckle sonu\u00e7lanan bir ceza davas\u0131n\u0131n sonucunun odaya ula\u015fmas\u0131,<\/p>\n<p>\u00fczerine\u00a0yap\u0131l\u0131r.<\/p>\n<p>\u0130kinci f\u0131kran\u0131n (b) ve (c) bentleri uyar\u0131nca yap\u0131lacak istem bir kurul karar\u0131na, (d) bendi uyar\u0131nca yap\u0131lacak istem ise meslek mensubu hakk\u0131ndaki iddialar\u0131 i\u00e7eren bir rapora veya yaz\u0131ya dayanarak yap\u0131l\u0131r.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 12-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 17\u00a0nci\u00a0maddesine a\u015fa\u011f\u0131daki f\u0131kralar eklenmi\u015ftir.<\/p>\n<p>\u201c\u0130hbar veya\u00a0\u015fikayette\u00a0bulunan\u0131n kimli\u011fi, adresi ve imzas\u0131 bulunmayan ihbar ve \u015fikayetler i\u015fleme konulmaz. \u015eu kadar ki; Oda y\u00f6netim kurulu gerek g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fc durumlarda, ihbar veya\u00a0\u015fikayet\u00a0konusu hakk\u0131nda kendili\u011finden soru\u015fturma yapabilir.<\/p>\n<p>\u0130hbar veya\u00a0\u015fikayeti\u00a0alan ve de\u011ferlendiren g\u00f6revliler, ihbarc\u0131 veya \u015fik\u00e2yet\u00e7iye ili\u015fkin bilgilerin gizli tutulmas\u0131na m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca \u00f6zen g\u00f6sterir. Ancak, bilgi istenmesiyle s\u0131n\u0131rl\u0131 olacak \u015fekilde, hakk\u0131ndaki ihbar veya\u00a0\u015fikayet\u00a0konular\u0131 ile \u015fikayet edenin veya ihbarc\u0131n\u0131n kimli\u011fi meslek mensubuna bildirilebilir. Bu durum gizlili\u011fin ihlali say\u0131lmaz. \u015eu kadar ki, yap\u0131lacak soru\u015fturma ya da kovu\u015fturma sonucunda iddialar\u0131n as\u0131ls\u0131z \u00e7\u0131kmas\u0131 halinde, talebi \u00fczerine bu bilgiler, hakk\u0131nda disiplin i\u015flemi yap\u0131lan meslek mensubuna, \u015fik\u00e2yetliye bildirimde bulunuldu\u011fu da\u00a0\u015fikayet\u00e7iye\u00a0bildirilir.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 13-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 18 inci maddesinin ikinci f\u0131kras\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n<p>\u201c\u0130hbar, \u015fik\u00e2yet veya istem konusu husus meslek mevzuat\u0131ndan kaynaklanm\u0131yor veya a\u00e7\u0131k\u00e7a bu Y\u00f6netmelik uyar\u0131nca bir yapt\u0131r\u0131ma ba\u011flanm\u0131yor ise Y\u00f6netim Kurulu, gerek\u00e7esini de belirtmek suretiyle olay hakk\u0131nda soru\u015fturma a\u00e7\u0131lmas\u0131na yer olmad\u0131\u011f\u0131 karar\u0131 verebilir. Bu karar derhal ba\u015fvuru sahibine bildirilir. Ba\u015fvuru sahibinin bu karara kar\u015f\u0131 tebli\u011f tarihinden itibaren 30 g\u00fcn i\u00e7erisinde Birlik Disiplin Kuruluna itiraz hakk\u0131 mevcuttur.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 14-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 19 uncu maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 ile birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n<p>\u201cDisiplin Soru\u015fturmas\u0131 Yap\u0131lmas\u0131<\/p>\n<p>Madde 19- \u0130hbar, \u015fik\u00e2yet veya istem konusu olan hususlar, ilgili oda y\u00f6netim kurulunun kendi \u00fcyeleri aras\u0131ndan g\u00f6revlendirece\u011fi bir veya birden fazla \u00fcye ile gerekti\u011finde y\u00f6netim ve disiplin kurulu d\u0131\u015f\u0131ndaki oda \u00fcyeleri aras\u0131ndan g\u00f6revlendirece\u011fi bir veya daha fazla meslek mensubu taraf\u0131ndan soru\u015fturulur.\u00a021\/11\/2007\u00a0tarihli ve 26707 say\u0131l\u0131 Resm\u00ee Gazete\u2019de yay\u0131mlanan Serbest Muhasebeci Mali M\u00fc\u015favirlik ve Yeminli Mali M\u00fc\u015favirlik Mesleklerine \u0130li\u015fkin Haks\u0131z Rekabet ve Reklam Yasa\u011f\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fine ayk\u0131r\u0131l\u0131klarla ilgili \u015fikayetler konusunda, Oda Y\u00f6netim Kurulunca Haks\u0131z Rekabetle M\u00fccadele Kuruluna soru\u015fturma yap\u0131lmas\u0131 g\u00f6revi verilebilir. Soru\u015fturma i\u015flemlerinde gizlili\u011fe \u00f6zen g\u00f6sterilir.<\/p>\n<p>Soru\u015fturma ile g\u00f6revlendirilenler kan\u0131tlar\u0131 toplar, hakk\u0131nda disiplin soru\u015fturmas\u0131 yap\u0131lan meslek mensubundan yaz\u0131l\u0131 veya tutana\u011fa ge\u00e7irilmek suretiyle s\u00f6zl\u00fc olarak bilgi al\u0131r, gerekti\u011finde ihbar veya \u015fik\u00e2yette bulunanlar\u0131n da bilgisine ba\u015fvurur. Hakk\u0131nda soru\u015fturma yap\u0131lan meslek mensubundan bilgi almak i\u00e7in verilen s\u00fcre dolmas\u0131na ra\u011fmen meslek mensubunun bilgi vermemesi veya odaya bildirdi\u011fi adreslerine tebligat yap\u0131lamamas\u0131 nedeniyle meslek mensubundan bilgi al\u0131namamas\u0131 durumunda, dosya \u00fczerinden yap\u0131lan inceleme ile yetinilir. Bu f\u0131kra uyar\u0131nca meslek mensubundan bilgi almak i\u00e7in verilecek s\u00fcre 15 g\u00fcnden az olamaz. Bilgi istem yaz\u0131s\u0131nda soru\u015fturma konusu hususlar a\u00e7\u0131k\u00e7a belirtilir.<\/p>\n<div class=\"google-auto-placed ap_container\"><ins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-3648274895166296\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"filled\"><\/p>\n<div id=\"aswift_6_host\" tabindex=\"0\" title=\"Advertisement\" aria-label=\"Advertisement\">Soru\u015fturma ile g\u00f6revlendirilenler, disiplin soru\u015fturmas\u0131 s\u0131ras\u0131nda herhangi bir \u015fekilde meslek mensubunun ba\u015fka su\u00e7lar\u0131ndan da haberdar olduklar\u0131 takdirde, hi\u00e7bir i\u015flem yapmaks\u0131z\u0131n durumu derhal yaz\u0131yla oda y\u00f6netim kuruluna bildirir. Y\u00f6netim kurulu, gerekli g\u00f6rmesi halinde bu fiiller hakk\u0131nda ayr\u0131ca disiplin soru\u015fturmas\u0131 ba\u015flatabilir.<\/div>\n<p><\/ins><\/div>\n<p>G\u00f6revli ki\u015fi veya ki\u015filer, gerekli g\u00f6rece\u011fi kimselerin ifadelerini alabilir, gerekli g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fc defter ve belgeleri inceleyebilir, oda y\u00f6netimi arac\u0131l\u0131\u011f\u0131 ile soru\u015fturma maksad\u0131yla her t\u00fcrl\u00fc adl\u00ee ve idar\u00ee mercilerden bilgi ve belge isteyebilir veya yetkili makam\u0131n izniyle ilgili dosyalar\u0131 inceleyebilir ve \u00f6rneklerini isteyebilir.<\/p>\n<p>Soru\u015fturma ile g\u00f6revlendirilenler soru\u015fturma s\u00fcrecinde toplad\u0131klar\u0131 t\u00fcm belgeleri bir soru\u015fturma dosyas\u0131nda muhafaza eder ve bu dosyay\u0131 d\u00fczenleyece\u011fi disiplin soru\u015fturmas\u0131 raporu ile birlikte oda y\u00f6netim kuruluna teslim eder.<\/p>\n<p>Oda y\u00f6netim kurulu; soru\u015fturma raporunu eksik g\u00f6r\u00fcrse, raporu d\u00fczenleyeni veya ba\u015fka ki\u015fileri eksikli\u011fi tamamlatt\u0131rmak \u00fczere g\u00f6revlendirebilir. Tamamlanan soru\u015fturma raporu y\u00f6netim kurulunda g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fclerek disiplin kovu\u015fturmas\u0131 a\u00e7\u0131lmas\u0131 veya disiplin kovu\u015fturmas\u0131 a\u00e7\u0131lmas\u0131na yer olmad\u0131\u011f\u0131 karar\u0131 verilir. Y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri, kendileri hakk\u0131ndaki soru\u015fturmaya ili\u015fkin g\u00f6r\u00fc\u015fme ve kararlara kat\u0131lamaz.<\/p>\n<p>Y\u00f6netim kurulu bu madde gere\u011fince yapm\u0131\u015f oldu\u011fu soru\u015fturmay\u0131 ihbar, \u015fik\u00e2yet veya istek tarihinden itibaren en ge\u00e7 alt\u0131 ay i\u00e7inde sonu\u00e7land\u0131r\u0131r.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 15-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 20\u00a0nci\u00a0maddesinin ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cDisiplin Soru\u015fturmas\u0131 Sonucu Verilecek Karar\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f, ayn\u0131 maddenin birinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cveya disiplin kurullar\u0131\u201d ve \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cveya disiplin\u201d ibareleri y\u00fcr\u00fcrl\u00fckten kald\u0131r\u0131lm\u0131\u015f, \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201csoru\u015fturma tarihinden\u201d ibaresi \u201csoru\u015fturma sonucu verilecek karar tarihinden\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f ve ayn\u0131 maddeye a\u015fa\u011f\u0131daki f\u0131kra eklenmi\u015ftir.<\/p>\n<p>\u201c\u0130lgili oda y\u00f6netim kurulunun soru\u015fturma ge\u00e7iren meslek mensubu hakk\u0131nda verece\u011fi disiplin kovu\u015fturmas\u0131 a\u00e7\u0131lmas\u0131 karar\u0131 kesindir. Bu durumda soru\u015fturma dosyas\u0131 disiplin kovu\u015fturmas\u0131 yap\u0131lmak \u00fczere oda disiplin kuruluna g\u00f6nderilir.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 16-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 21 inci maddesinin ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cKovu\u015fturmaya Yer Olmad\u0131\u011f\u0131na \u0130li\u015fkin Kararlara \u0130tiraz\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f, ayn\u0131 maddenin birinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cy\u00f6netim kurulu veya disiplin kurullar\u0131n\u0131n,\u201d ibaresi \u201cy\u00f6netim kurulunun\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f, ayn\u0131 f\u0131krada yer alan \u201c\u015fikayet\u00e7i\u201d ibaresinden sonra gelmek \u00fczere \u201c, ihbarc\u0131 veya istemde bulunan\u201d ibaresi eklenmi\u015f, ikinci f\u0131kras\u0131 y\u00fcr\u00fcrl\u00fckten kald\u0131r\u0131lm\u0131\u015f, \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kras\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n<p>\u201cBirlik Disiplin Kurulu taraf\u0131ndan dosya \u00fczerinde yap\u0131lacak inceleme sonunda ihbar,\u00a0\u015fikayet\u00a0veya istem konusu incelemeye de\u011fer g\u00f6r\u00fcl\u00fcrse, ilgili oda y\u00f6netim kurulunun karar\u0131 kald\u0131r\u0131larak, disiplin kovu\u015fturmas\u0131 a\u00e7\u0131lmas\u0131 i\u00e7in dosya ilgili oda disiplin kuruluna g\u00f6nderilir. Birlik Disiplin Kurulu baz\u0131 hallerde soru\u015fturman\u0131n derinle\u015ftirilip, yeniden Oda Y\u00f6netim Kurulunca karar verilmesini isteyebilir. Birlik Disiplin Kurulunun bu kararlar\u0131 kesindir.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 17-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 22\u00a0nci\u00a0maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 ile birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n<p>\u201cDisiplin Kovu\u015fturmas\u0131 A\u00e7\u0131lmas\u0131<\/p>\n<p>Madde 22- Meslek mensubu veya aday meslek mensubu hakk\u0131nda disiplin cezas\u0131 verilmesi gerekip gerekmedi\u011fini belirlemek amac\u0131yla oda disiplin kurulunca disiplin kovu\u015fturmas\u0131 yap\u0131l\u0131r. Bu kovu\u015fturma sonucunda, disiplin cezas\u0131 verilmesine veya verilmemesine Oda Disiplin Kurulunca karar verilir.<\/p>\n<p>Meslek mensuplar\u0131 hakk\u0131nda disiplin kovu\u015fturmas\u0131;<\/p>\n<p>a) \u0130lgili oda y\u00f6netim kurulunun disiplin kovu\u015fturmas\u0131 a\u00e7\u0131lmas\u0131 karar\u0131,<\/p>\n<p>b) \u0130lgili oda y\u00f6netim kurulunun disiplin kovu\u015fturmas\u0131 a\u00e7\u0131lmamas\u0131 karar\u0131n\u0131n itiraz \u00fczerine incelendi\u011fi Birlik Disiplin Kurulunca verilen disiplin kovu\u015fturmas\u0131 a\u00e7\u0131lmas\u0131 karar\u0131,<\/p>\n<p>c) Sorumlu g\u00f6r\u00fclen oda veya birlik kurul ba\u015fkan ve \u00fcyeleri hakk\u0131nda ilgili oda veya Birlik Genel Kurulunun karar\u0131,<\/p>\n<p>\u00fczerine\u00a0yap\u0131l\u0131r.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 18-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 23 \u00fcnc\u00fc maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 ile birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n<p>\u201cDisiplin Kovu\u015fturmas\u0131 Yap\u0131lmas\u0131<\/p>\n<p>Madde 23- Disiplin kovu\u015fturmas\u0131 a\u00e7\u0131lmas\u0131 gereken hallerde, meslek mensubunun soru\u015fturma dosyas\u0131 derhal disiplin kuruluna g\u00f6nderilir. Disiplin kuruluna g\u00f6nderilen dosya i\u00e7inde hakk\u0131nda disiplin kovu\u015fturmas\u0131 yap\u0131lacak meslek mensubu veya aday meslek mensubunun sicili de bulunur.<\/p>\n<p>Meslek mensubunun ve aday meslek mensubunun savunmas\u0131 al\u0131nmadan disiplin cezas\u0131 verilemez. Yetkili disiplin kurulunun 15 g\u00fcnden az olmamak \u00fczere bildirim h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re verdi\u011fi s\u00fcre i\u00e7inde savunma yapmayanlar, savunma hakk\u0131ndan vazge\u00e7mi\u015f say\u0131l\u0131r. Mali tatil d\u00f6nemi i\u00e7inde savunma istenemez ve duru\u015fma yap\u0131lamaz.<\/p>\n<p>\u0130lgili disiplin kurulu; hakk\u0131nda disiplin cezas\u0131 istenilen meslek mensubunun savunmas\u0131n\u0131 ald\u0131ktan veya savunma i\u00e7in verilen s\u00fcre bittikten sonra incelemesini evrak \u00fczerinde yapar. \u015eu kadar ki, meslek mensubunun istemi veya disiplin kurulunun uygun g\u00f6rmesi halinde inceleme duru\u015fmal\u0131 olarak yap\u0131l\u0131r. Duru\u015fma g\u00fcn ve saati en az 15 g\u00fcn \u00f6nce ilgiliye bildirilir. \u0130lgilinin \u00e7a\u011fr\u0131ya uymamas\u0131 halinde hakk\u0131ndaki i\u015flemlerin mevcut bilgi ve belgeler \u00fczerinden tamamlanaca\u011f\u0131 da bildirim yaz\u0131s\u0131nda belirtilir. Duru\u015fma gizli olur.<\/p>\n<p>Kovu\u015fturmaya tabi tutulan meslek mensubu, savunma i\u00e7in belirtilen s\u00fcre ge\u00e7mi\u015f olsa dahi oda veya birlik disiplin kurulunca karar verilmeden \u00f6nce savunmas\u0131n\u0131 ve delillerini dosyaya sunabilir. Bu takdirde dosyaya giren savunma ve deliller s\u00fcresinde ibraz edilmi\u015f gibi de\u011ferlendirilir.<\/p>\n<p>Meslek mensubu, hakk\u0131nda yap\u0131lan disiplin kovu\u015fturmas\u0131 nedeniyle savunma hakk\u0131n\u0131 kullanmamas\u0131 veya istenen bilgi ve belgeleri vermemesi nedeniyle ayr\u0131ca disiplin kovu\u015fturmas\u0131na tabi tutulamaz.<\/p>\n<p>Oda disiplin kurulu incelemeyi ivedilikle ve her h\u00e2lde Y\u00f6netim Kurulu karar\u0131ndan itibaren en ge\u00e7 bir y\u0131l i\u00e7inde sonu\u00e7land\u0131rmak zorundad\u0131r. Ceza davas\u0131n\u0131n sonucunun beklenmesini gerektiren h\u00e2ller sakl\u0131d\u0131r.<\/p>\n<p>Disiplin kurulu \u00fcyeleri, kendileri ile ilgili kovu\u015fturmaya ili\u015fkin g\u00f6r\u00fc\u015fme ve kararlara kat\u0131lamazlar.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 19-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 27\u00a0nci\u00a0maddesinin ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cKarar Verilmesi\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f ve ayn\u0131 maddeye a\u015fa\u011f\u0131daki f\u0131kra eklenmi\u015ftir.<\/p>\n<div class=\"google-auto-placed ap_container\"><ins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-3648274895166296\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"filled\"><\/p>\n<div id=\"aswift_7_host\" tabindex=\"0\" title=\"Advertisement\" aria-label=\"Advertisement\">\u201cDisiplin kurulu, yapt\u0131\u011f\u0131 kovu\u015fturma sonunda meslek mensubunun cezaland\u0131r\u0131lmas\u0131na veya ceza verilmesine yer olmad\u0131\u011f\u0131na karar verir. Kararda gerek\u00e7e belirtilir. Cezaland\u0131rma kararlar\u0131nda; disiplin su\u00e7u olu\u015fturdu\u011fu kanaatine var\u0131lan fiil veya hal, ayk\u0131r\u0131l\u0131k te\u015fkil etti\u011fi mevzuat, Kanunun veya bu Y\u00f6netmeli\u011fin hangi madde ve bendine g\u00f6re ceza verildi\u011fi ve tekerr\u00fcr mevcut ise \u00f6nceki kararlar\u0131n bilgisi ve meslek mensubuna tebli\u011f tarihleri a\u00e7\u0131k\u00e7a g\u00f6sterilir. Takdir hakk\u0131n\u0131n kullan\u0131lmas\u0131 halinde bu durumunun gerek\u00e7elerine de kararda ayr\u0131ca yer verilir.\u201d<\/div>\n<p><\/ins><\/div>\n<p><strong>MADDE 20-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 29 uncu maddesinin birinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cMaliye Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n\u201d ibaresi \u201cHazine ve Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n<p><strong>MADDE 21-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 30 uncu maddesinin ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 \u201cCeza Soru\u015fturma ve Kovu\u015fturmas\u0131n\u0131n Disiplin \u0130\u015flemlerine Etkisi\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f, ayn\u0131 maddenin birinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201csoru\u015fturma ve\u201d ibaresi ile d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc f\u0131kras\u0131 y\u00fcr\u00fcrl\u00fckten kald\u0131r\u0131lm\u0131\u015f, \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kras\u0131na a\u015fa\u011f\u0131daki c\u00fcmleler eklenmi\u015ftir.<\/p>\n<p>\u201cCeza soru\u015fturmas\u0131 s\u0131ras\u0131nda da, Cumhuriyet savc\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131n talebi veya oda y\u00f6netim kurulunun Cumhuriyet savc\u0131l\u0131\u011f\u0131ndan isteyece\u011fi bilgi \u00fczerine oda disiplin kurulu karar\u0131yla bu tedbir uygulanabilir. Disiplin kurullar\u0131n\u0131n tedbir niteli\u011finde ge\u00e7ici olarak mesleki faaliyetten al\u0131koymaya ili\u015fkin kararlar\u0131 kesindir. \u0130lgililer bu kararlara kar\u015f\u0131 idari yarg\u0131 mercilerine ba\u015fvurabilirler.\u201d<\/p>\n<p><strong>MADDE 22-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 33 \u00fcnc\u00fc maddesi y\u00fcr\u00fcrl\u00fckten kald\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n<p><strong>MADDE 23-\u00a0<\/strong>Ayn\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 34 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n ikinci c\u00fcmlesinde yer alan \u201c\u0130lgilinin\u201d ibaresi \u201cSavunma istem yaz\u0131s\u0131n\u0131n ve disiplin kurulu karar\u0131n\u0131n bildiriminde, ilgilinin\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n<p><strong>MADDE 24-\u00a0<\/strong>Bu Y\u00f6netmelik yay\u0131m\u0131 tarihinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girer.<\/p>\n<p><strong>MADDE 25-\u00a0<\/strong>Bu Y\u00f6netmelik h\u00fck\u00fcmlerini T\u00fcrkiye Serbest Muhasebeci Mali M\u00fc\u015favirler ve Yeminli Mali M\u00fc\u015favirler Odalar\u0131 Birli\u011fi Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131 y\u00fcr\u00fct\u00fcr.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>07 Ekim 2023 Tarihli Resmi Gazete Say\u0131: 32332 T\u00fcrkiye Serbest Muhasebeci Mali M\u00fc\u015favirler ve Yeminli Mali M\u00fc\u015favirler Odalar\u0131 Birli\u011finden: MADDE 1-\u00a031\/1&#8230; &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-18177","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mevzuat-haberleri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18177","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18177"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18177\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18178,"href":"https:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18177\/revisions\/18178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}